In april houd ik een lezing in Groningen. Het moet gaan over ‘de kracht van vrouwen in organisaties’. Mijn werktitel is: Op weg naar de M/V organisatie. De emancipatie van vrouwen voltrekt zich in de organisatie.
De wervingstekst luidt: Vrouwen hebben een enorme opmars gemaakt. Het opleidingsniveau van de Nederlandse vrouw is oongekend hoog. Er studeren inmiddels meer meisjes af dan jongens. Vrouwen zijn doorgedrongen in haast alle beroepen en in sommige, voorheen mannenberoepen, vormen zij de meerderheid. Veel goedopgeleide vrouwen zijn trots op hun carriere, weten hun leven goed te managen en geven zich een hoog cijfer voor geluk. Toch wringt er nog iets: in de betaalde arbeid voelen veel vrouwen zich niet op waarde geschat, ze delen te weinig in de macht, en herkennen zich onvoldoende in de cultuur. wat is de kracht van vrouwen? en wat moet er gebeuren om als medewerker m/v én als organisatie daar volop van te profiteren.
En nu aan de slag. Ik heb mezelf een leuke uitdaging gesteld….