Opdrachtgevers zijn ondermeer:
UMC Utrecht; Universiteit Utrecht (faculteit sociale wetenschappen); Hogeschool van Utrecht (Hogeschool voor de Kunsten); Louis Bolk Instituut; Pax Christi; Uitgeverij KOSMOS; COC Nederland; ICCO; KNWU; Politie Nederland; Vrije Universiteit; Belastingdienst.
Voor de NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling) schreef ik oa het concept voor het statement Ouderen hebben de toekomst (over personeelsbeleid tav oudere werknemers). In 2009 geef ik de training Invloed M/V
Voor Hart& Ziel (de Volkskrant) schreef ik de training Meer plezier in je werk (2007). Deze is nog steeds (gratis) te volgen zie www.hartenziel.nl
Vanaf september 2009 schrijf ik een wekelijkse rubriek in Trouw onder de titel Bureau Boelens over problemen op de werkvloer.
Ik werk samen met Marjo Korrel rond het thema de waarde van weerstand. Met haar geef ik trainingen en begeleid ik teams en organisaties op dit punt. (zie ook www.deinthe.nl)
Sinds het verschijnen van mijn boek Vrouwen van 50 is zowel ‘de oudere werknemer’ als ‘vrouwen en stress’ een thema in mijn werk. Dit leidde onder andere tot een wetenschappelijk artikel met o.a. Dr. Petra Verdonk van de Universiteit Maastricht en tot mijn deelname aan de collegereeks ‘Tussen seniorentijd en senioriteit’ van het NIP.
Ik neem deel aan het netwerk van CSR coaches. Dat betekent dat ik ben opgeleid in deze methodiek van begeleiding in stressweerbaarheid.